Pela sexta semana consecutiva, os vereadores de Botucatu tiveram sessões Ordinária e Extraordinária e o saldo final foi a aprovação unânime de cinco projetos pelos vereadores presentes, inclusive o que estabeleceu o orçamento municipal para 2023. Em virtude do feriado da Proclamação da República, os trabalhos plenários aconteceram nesta quarta-feira, 16/11. Na Ordinária, quatro matérias: duas de autoria do Prefeito (regularização de desdobramento de lote e de obra clandestina e o Orçamento Municipal para o exercício de 2023) e duas de iniciativa de vereadores, que propunham conceder títulos de “Cidadão Botucatuense” a munícipes que não nasceram aqui, mas contribuíram para o desenvolvimento da cidade. Já a Extraordinária tinha como pauta única projeto de lei complementar vindo do Executivo que alterava leis orçamentárias e abertura de crédito adicional suplementar por excesso de arrecadação e superávit financeiro.

Mantendo o horário semanal, a Sessão Ordinária começou pontualmente às 19h, com um minuto de silêncio em respeito aos homenageados em votos de pesar. Após a leitura das proposituras, ainda houve tempo para que os vereadores Silvio (Republicanos) e Lelo Pagani (PSDB) falassem, no Pequeno Expediente, sobre matérias apresentadas. No Grande Expediente usaram a tribuna para pronunciamentos sobre temas livres os vereadores Érika da Liga do Bem (Republicanos), Pedroso (União), Sargento Laudo (PSDB), Palhinha (União) e Abelardo (Republicanos).

Seguindo o rito, os trabalhos chegaram então à fase da Ordem do Dia.

Sem discussão, foi aprovado, com mensagem, o Projeto de Lei 68/2022 (do prefeito), que regularizou o desdobramento de lote e de obra clandestina no município, tema amplamente discutido na Casa, inclusive em audiência pública. Em seguida, o plenário apreciou o Projeto de Lei 69/2022 (do prefeito), que estabeleceu a Lei Orçamentária Anual (LOA), estimando a receita e fixando a despesa do município de Botucatu para o exercício de 2023. A matéria também foi aprovada com mensagem e fixou para 2023 um orçamento de R$ 588.000.000,00 (quinhentos e oitenta e oito milhões de reais).

Por iniciativa da vereadora Erika da Liga do Bem (Projeto de Decreto Legislativo 16/2022) e com aprovação do plenário, o professor doutor Minoru Sakate será agraciado com o título de “Cidadão Botucatuense”. Nascido no município de Bento de Abreu, atual Mirandópolis -SP, em 1935, dr. Minoru reside em Botucatu desde 1965. Da tribuna, a vereadora autora leu a biografia do homenageado, destacando sua brilhante trajetória acadêmica como professor e pesquisador junto ao Departamento de Farmacologia do Instituto de Biociências da Unesp de Botucatu e, também, sua atuação junto ao Rotary Club e à Comunidade Japonesa de Botucatu. “Ele sempre fez questão de destacar que é botucatuense de coração, então, com uma história tão linda como essa, eu fico muito feliz em poder oferecer esse título”, comentou ao pedir o voto dos pares.

A vereadora Rose Ielo (PDT) foi a última a usar a tribuna na Sessão Ordinária. Na defesa do Projeto de Decreto Legislativo 18/2022, que concedeu o título de “Cidadão Botucatuense” ao professor doutor Alfredo Colenci Junior, a parlamentar começou dizendo tratar-se de “resgate de uma dívida com o homenageado”, que nasceu em Laranjal Paulista, em 1943, mas aqui viveu toda sua infância e adolescência, construiu sua história e vínculos. “E por que temos uma dívida com ele? Porque enquanto ele esteve aqui, sempre viu o potencial da cidade. Depois foi para São Paulo, onde se graduou e cresceu profissionalmente, mas nunca esqueceu Botucatu e foi peça fundamental para a implantação da Fatec no nosso município. Esse é um grande legado e por isso a proposta desse título”.

Encerrada a Sessão Ordinária, ato contínuo o plenário permaneceu reunido para a Sessão Extraordinária, que tinha como pauta única o Projeto de Lei Complementar 23/2022, também de iniciativa do prefeito. O líder do governo na Câmara, vereador Lelo Pagani (PSDB) falou brevemente sobre a matéria, destacando a “parceria do Legislativo para que o Executivo possa realizar as obras necessárias ao desenvolvimento da cidade”.

Também aprovado sem discussão, o PLC alterou leis orçamentárias vigentes (PPA – 2022/2025 e LDO/2022), abrindo crédito adicional suplementar por excesso de arrecadação e superávit financeiro no valor de R$ 6.153.880,74.

Nesta quarta-feira, 9, o mundo foi surpreendido com a notícia da demissão de 11 mil funcionários da Meta, empresa controladora do Facebook, Instagram e outros conglomerados de tecnologia e mídias sociais.

De acordo com o presidente-executivo da companhia, Mark Zuckerberg, em nota emitida aos funcionários e disponível no site da Meta, “A empresa está tomando uma série de medidas adicionais para nos tornarmos uma empresa mais enxuta e eficiente, cortando despesas discricionárias e estendendo o congelamento de contratações até o primeiro trimestre de 2023”.

Zuckerberg assume que fez uma leitura errada sobre os investimentos que fez no começo da pandemia, quando o mundo rapidamente se moveu para o online e a expansão do comércio eletrônico fez com que a empresa tivesse um crescimento exponencial de receita.

“Muitas pessoas previram que isso seria uma aceleração permanente que continuaria mesmo após o fim da pandemia. Eu também imaginei isso, e tomei a decisão de ampliar de forma significativa nossos investimentos”, considera o executivo.

Para o especialista em negócios digitais, novas tecnologias, metaverso e professor de MBA da FGV, Kenneth Corrêa, as empresas de tecnologia estão tendo um inverno longo esse ano. “Alguns players amargaram 50% ou mais que isso de queda no valor de mercado, com fuga de investidores para investimentos mais seguros, e também com menos desconto no valor a longo prazo (juros altos significam descontos mais agressivos no valuation de empresas que vivem de resultados futuros)”, pondera.

Depois do segundo trimestre seguido com prejuízos bilionários (literalmente) em algumas unidades de negócio, foi a hora de vender a ideia aos acionistas, de controle de gastos, ganho de eficiência operacional e foco no core business.

Assumindo que fez uma leitura errada, Zuckerberg  afirma a necessidade da eficiência na alocação do capital em áreas de crescimento prioritárias como em “nossos sistemas de Inteligência Artificial de descoberta, nossas plataformas de anúncios e negócios, e nossa visão de longo prazo do metaverso”. Neste sentido, a Meta tem cortado custos em todas as áreas de negócios, diminuindo orçamentos, reduzindo benefícios e consolidando escritórios.

Para o especialista em negócios digitais, “Zuckerberg toma essa difícil decisão para o negócio sem perder de vista o que ele acredita como forças motrizes: anúncios, que é a área que gera receita hoje; inteligência artificial, tecnologia que atende a todo o negócio e o Metaverso, a unidade Reality Labs com seu Roadmap de U$10 bilhões em 10 anos anunciados ano passado e já gastou U$ 4,9 bi nos primeiros 12 meses”, conclui.

Este é o recado aos acionistas, e o preço da ação até a publicação dos próximos resultados no começo de 2023 será o termômetro para saber se os investidores compartilham da mesma visão do CEO, Fundador e Presidente do Conselho da Meta.

Confira na íntegra a mensagem de Mark Zukerberg aos funcionários da Meta: clique aqui

Kenneth Corrêa – Diretor de Estratégia da 80 20 Marketing e especialista em negócios digitais, novas tecnologias, marketing, inteligência competitiva e Metaverso. Professor de MBA da FGV, professor e palestrante pela Digital House e Por Exemplo. Há 15 anos desenvolve e monitora projetos de marketing e tecnologia, atendendo empresas como: Suzano, Thermo Fisher Scientific, Elanco Saúde Animal e Mosaic Fertilizantes.

O que é necessário para desenvolver potenciais habilidades durante a infância? O que é possível fazer para deixar filhos melhores para o mundo? Essas e outras perguntas levam a reflexões sobre habilidades humanas e comportamentais fundamentais para vivermos no ambiente complexo que é a sociedade. Essas habilidades, chamadas de soft skills, têm sido cada vez mais debatidas e pesquisadas para uma melhor compreensão sobre como elas atuam na vida emocional do ser humano.

O livro “Soft Skills Kids: Como Desenvolver as Habilidades Humanas Nas Crianças Para Que Se Tornem Adultos Bem-Sucedidos”, com coordenação editorial de Lucedile Antunes e Beatriz Montenegro, lançado pela Literare Books, traz diversos autores que falam sobre caminhos para lidar com as experiências do dia a dia. Com uma linguagem prática, traz histórias do cotidiano infantil e orientações valiosas de como desenvolver as soft skills nas crianças para termos adultos mais bem-sucedidos.

Entre os assuntos abordados na obra, estão temas que também se conectam ao dia a dia de crianças com o Transtorno do Espectro Autista. A supervisora em fonoaudiologia da clínica multidisciplinar Genial Care, Ana Luiza Morrone Gebara, trata de um tema crucial: a escuta ativa e a compaixão em ambientes sociais. “Busco compartilhar o que aprendi ao longo da minha jornada profissional e pessoal com crianças dentro do desenvolvimento típico, com crianças dentro do espectro autista e com suas respectivas famílias. É sobre respeito, educação e empatia, pois pais empáticos tendem a ter filhos empáticos também”, explica a especialista.

A fonoaudióloga Kamilly Guedes, também da Genial Care, traz um capítulo sobre trabalho em equipe e respeito em ambientes familiares. “Compartilho no livro reflexões sobre encorajar famílias a trabalharem em equipe, de modo que o respeito seja um grande pilar dessa aprendizagem. Pais de crianças autistas encontram desafios diários, e é possível lidar com todos esses desafios em conjunto, para o bem-estar de toda a família”, ressalta. Segundo pesquisa da Genial Care, 57% dos cuidadores de crianças com autismo sentem dificuldade em saber como lidar com comportamentos desafiadores.

Entre os temas abordados pela obra, em relação a ambientes de aprendizagem, familiares e sociais, estão:

• Organização, planejamento e flexibilidade

• Equilíbrio, coragem e integridade

• Autoconfiança e gratidão

• Resolução de problemas e criatividade

• Inteligência emocional e comunicação

• Resiliência, aprendizado e empatia

• Colaboração e cooperação

• Escuta ativa e compaixão

• Trabalho em equipe e respeito

• Responsabilidade e atitude positiva

• Autenticidade e escuta

Soft Skills Kids: como desenvolver as habilidades humanas nas crianças para se tornarem adultos bem-sucedidos

Editora: ‎ Literare Books International; 1ª edição

Idioma: ‎ Português

Capa comum: ‎ 375 páginas

Saiba mais

Genial Care

Genial Care, clínica multidisciplinar de cuidado e evolução de crianças autistas e suas famílias, conecta tecnologia e embasamento científico às pessoas. A startup tem o compromisso de criar ferramentas para ajudar no desenvolvimento de crianças com TEA (Transtorno do Espectro Autista) e capacitar e apoiar pessoas cuidadoras nessa jornada. Atualmente, conta com mais de 100 colaboradores dispostos a transformar a vida das famílias que convivem com autismo no Brasil.

Último Inquérito Nacional sobre Insegurança Alimentar aponto que mais de 33 milhões de brasileiros vivem sem a certeza de uma refeição, em 2022

É assegurado pela Constituição Federal brasileira, em seu artigo 6º, além do Direito à saúde, o Direito Fundamental Social à alimentação. Porém, hoje, a população brasileira não vive essa constituinte em plenitude. Isso porque, conforme a Organização das Nações Unidas (ONU), parte do povo brasileiro passa fome desde 2015.

Em 2022, o segundo Inquérito Nacional sobre Insegurança Alimentar no Contexto da Pandemia de Covid-19 no Brasil apontou que 33,1 milhões de pessoas não têm garantido o que comer.  Esse registro significa que há 14 milhões de novos brasileiros em situação de fome. Ainda conforme o estudo, mais da metade (58,7%) da população brasileira convive com a insegurança alimentar em algum grau: leve, moderado ou grave.

Diante desse quadro, o advogado Thayan Fernando Ferreira, diretor do escritório Ferreira Cruz advogados, comenta sobre o direito a alimentação e alternativas que por ventura deveriam ser observadas e tomadas pelo Governo Federal. Para o especialista, combater a insegurança alimentar é uma missão de urgência e que deveria estar ocorrendo imediatamente na prática, não somente em ideologia.

“33 milhões de brasileiros com fome e há autoridades de braços cruzados? Inadmissível isto. Todos sabemos que a Constituição de 88 assegura ao nosso povo o direito de comer. E em pleno ano de 2022, com o agronegócio em seu melhor momento, temos pessoas passando fome? Torno a dizer, é inadmissível. Trata-se da mais violenta agressão à Constituição brasileira”, argumenta Thayan.

Para o advogado, a insegurança alimentar precisa ser combatida com políticas públicas eficientes, integradas e com reforço orçamentário e vontade política de trabalhar com o setor privado, a sociedade civil e governos estaduais e municipais. “Precisamos urgentemente de devolver a dignidade ao povo brasileiro com pratos de comida em suas mesas. Como pessoa física, posso estender a mão e acalentar alguém que passa fome neste momento. Já como pessoa jurídica, posso incentivar organizações e projetos que combatem a fome. Mas essa missão é do poder público, não é da iniciativa privada e nem de cidadãos. Precisamos de políticas públicas que possam reverter esse quadro e assegurar o que a Constituição determina para nosso povo”, completa.

Políticas como estas sugeridas por Thayan já tramitam em esferas do Legislativo. Como o caso do PL 354/2022, que busca instituir o chamado Benefício de Erradicação da Fome, no valor de R$ 250, a ser pago a famílias em situação de extrema pobreza, quando houver insegurança alimentar leve, moderada ou grave no país. Tal projeto está atualmente em tramitação no Senado.

“A proposta do PL 354/2022 modifica a Lei 14.284/2021 o fortifica o Programa Auxílio Brasil e o Programa Alimenta Brasil, tornando ambos mais abrangentes. São projetos como estes que nós precisamos. É a hora de encontrar iniciativas que tragam solução, que tragam mais dignidade ao povo brasileiro, que tragam comida de verdade para quem não tem o que comer”, finaliza o advogado.

Discussões sobre insegurança alimentar pelo mundo

Este assunto é tão impactante a ponto de pautar a Conferência das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas (COP-27), neste ano. Apesar de não ser o foco principal da reunião, líderes mundiais debatem o tema e procuram soluções para aplicação em cada país. Um deles é o Brasil.

A programação do evento englobou o Dia do Agro, coordenado pela Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA). Este espaço serviu de encontro para os expositores entenderem a importância do esforço de trabalhar em ações conjuntas para que a agropecuária seja parte da solução dos problemas de mitigação e adaptação aos efeitos das mudanças do clima no mundo.

foto: Shutterstock

O Dia Nacional da Consciência Negra, 20 de novembro, será celebrado na mesma data do primeiro jogo da Copa do Mundo de 2022, na qual nossa seleção buscará o hexacampeonato. Coincidência feliz e oportuna, pois jogadores brasileiros, inclusive alguns que defenderão nossa seleção nos gramados do Catar, têm sido vítimas de racismo em estádios europeus. Houve, também, tristes episódios em jogos da Libertadores da América e, o que é mais grave, até mesmo em nosso próprio país.

A discriminação e o racismo são inaceitáveis e sua manifestação no futebol ganha proporções gravíssimas, dada a grande visibilidade do esporte em todo o mundo, estimulando atitudes negativas e deseducando as novas gerações. É inadmissível que pessoas sejam tratadas de modo pejorativo e moralmente ofendidas devido à etnia e à expressão de sua cultura, como a alegre coreografia, com a qual alguns de nossos atletas comemoram o momento mágico do gol.

A pauta da diversidade e da inclusão está muito presente e é fundamental para construirmos um ambiente de negócios cada vez melhor. Nas empresas, mais do que nunca, combate-se a discriminação étnica, de gênero, ideológica e religiosa. Pessoas com visão pluralista, tolerantes e capazes de conviver com as diferenças detêm o perfil que se espera no ambiente de trabalho. São valores que procuramos disseminar de modo intenso na indústria paulista, na qual é forte a aderência aos princípios de ESG, sigla em inglês para a governança ambiental, social e corporativa.

O futebol sempre contribuiu muito para o combate à discriminação, pois parte expressiva de seus melhores atletas é constituída por negros, como o rei Pelé, o maior de todos os tempos, e tantos outros jogadores maravilhosos, protagonistas das cinco copas que ganhamos, em 1958, 1962, 1970, 1994 e 2002. São pessoas que inspiram sonhos e influenciam comportamentos. A contribuição dos afrodescendentes também se expressa em todas as áreas de atividade e na cultura do Brasil.

Numa conjuntura nacional e global em que a discriminação, a negligência ecológica e social e práticas politicamente incorretas afastam investimentos, afugentam consumidores, contrariam os stakeholders e conspiram contra a economia, não há mais lugar para preconceito. A força da economia brasileira na trilha do desenvolvimento está justamente no pluralismo e na diversidade de nossa gente. Esta é a visão da indústria e é assim que edificaremos um país mais próspero e justo.

Que, no Catar, nossos jogadores façam muitos gols, alegrem o mundo com passos de dança e disseminem os bons valores do esporte. Que, com sua arte, confortem o planeta assustado pela guerra e convalescente da pandemia e, se não for pedir muito, nos tragam o “caneco”!

*Rafael Cervone, engenheiro e empresário, é o presidente do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP).

foto: Ayrton Vignola

O coletivo teatral Cênica, de São José do Rio Preto (SP), apresenta neste domingo, 20/11, às 10h, o espetáculo “Terra abaixo, Rio acima”, em sessão única e gratuita que será realizada na Casa da Juventude, (Rua Benjamin Constant, 161 – Vila Jahu).

A peça é itinerante e durante a apresentação elenco e plateia caminham juntos.
Depois do espetáculo, haverá roda de conversa entre artistas e público para troca de experiências sobre o trabalho.

As atividades acontecem em parceria com a Cia. Beira Serra.

Sinopse: O progresso chega a uma pequena comunidade e, com ele, as águas. Casas, terras, pessoas, memórias, tudo é represado, submerso. Em um dia daqueles, em que o rio vira mar, os moradores e suas histórias fantásticas decidem emergir em busca de algo que se perdeu.

O espetáculo tem como ponto de partida o realismo mágico e é inspirado em histórias colhidas no Noroeste Paulista.

Duração do espetáculo 60 minutos.

O evento conta o apoio da Secretaria Municipal de Cultura de Botucatu.

A circulação é viabilizada pelo edital de Circulação de Espetáculos de Teatro do ProAC – Programa de Ação Cultural da Secretaria de Cultura e Economia Criativa e Governo do Estado de São Paulo.

Entrada gratuita

Todos estão convidados

Anna Pavlova, Charles Darwin, Issac Newton, Michael J. Fox e Pablo Picasso. Estas personalidades das mais variadas épocas e profissões têm, como ponto em comum, o seu nascimento de forma prematura, assim como milhares de crianças em todo o mundo, principalmente nos países em desenvolvimento.

Para sensibilizar a sociedade sobre este assunto, foi instituída a campanha Novembro Roxo, tendo o seu ápice no dia 17 de novembro, com a celebração do Dia Mundial da Prematuridade que traz, em 2022, o tema “Garanta o contato pele a pele com os pais desde o momento do nascimento”.

De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), um bebê prematuro é aquele que nasce antes de 37 semanas de gestação e, somente no Brasil, são 340 mil nascimentos desta natureza por ano, segundo o Ministério da Saúde. Os prematuros podem ser classificados em quatro grupos: tardios (de 34 semanas até 36 semanas e 6 dias de gestação), moderados (de 32 semanas até 33 semanas e 6 dias), muito prematuros (de 28 semanas até 31 semanas e 6 dias) e extremos (com menos de 28 semanas de gestação).

Os desafios dos prematuros

A Chefe do Serviço de Neonatologia do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu (HCFMB), Dr.ª Ligia Maria Suppo de Souza Rugolo, explica que os prematuros podem apresentar dificuldades no funcionamento de diversos órgãos e sistemas, sendo maior o risco quando o bebê nasce com menos semanas de gestação.

“Os desafios podem começar dentro do ventre materno e continuar nos primeiros dias de vida, quando o prematuro apresenta desconforto respiratório, dificuldade de manutenção da temperatura corporal, instabilidade hemodinâmica e distúrbios metabólicos, podendo ainda ter o seu crescimento prejudicado e apresentar sequelas no desenvolvimento sensorial e motor. A família também enfrenta estas situações junto ao prematuro, alterando completamente a rotina para acompanhar de perto a evolução do bebê”.

Dr.ª Lígia reforça que estes desafios podem persistir na infância, adolescência e na idade adulta, trazendo repercussões no comportamento, na saúde e na qualidade de vida. “Os prematuros são caracterizados por sua fragilidade, mas possuem também uma imensa capacidade de enfrentar e superar desafios. Eles são grandes guerreiros que nascem já lutando pela vida”.

Como o HCFMB cuida dos prematuros?

Em 2021, a taxa de prematuridade no HCFMB ficou em torno de 15 a 20%, sendo que a Maternidade do Hospital é um centro terciário de referência para a região do Departamento Regional de Saúde de Bauru (DRS VI), atendendo casos de alta complexidade.

Segundo a médica da UTI Neonatal do HCFMB, Dr.ª Maria Regina Bentlin, o Serviço possui infra-estrutura e equipamentos adequados para a assistência materno-infantil de alto-risco, com equipes especializadas e constantemente treinadas. “Oferecemos diversos ambulatórios de pré-natal de alto-risco às gestantes de risco da DRS VI e, na iminência do nascimento prematuro, adotamos as boas práticas classicamente recomendadas”.

Dr.ª Bentlin reforça a importância da equipe multiprofissional e do Banco de Leite Humano (BLH) nos cuidados com os bebês. “A participação da Enfermagem, dos profissionais de outras especialidades médicas e de outras áreas da Saúde contribui muito para que o prematuro possa receber todos os cuidados necessários em suas necessidades e superar as suas limitações, melhorando o prognóstico e a qualidade de vida. Já o BLH é uma retaguarda muito importante para garantir a adequada nutrição do prematuro e favorecer o aleitamento materno”.

No HCFMB, os prematuros com mais de 34 semanas geralmente ficam junto à mãe no Alojamento Conjunto e os menores ou iguais a 34 semanas, por necessitarem de cuidados especiais, ficam internados na Unidade de Cuidado Intermediário Neonatal convencional ou na UTI neonatal.

Mas a assistência aos prematuros não termina na saída do Hospital: o Serviço oferece, pelo menos, uma consulta logo após a alta para todos os prematuros que foram internados nas enfermarias neonatais e oferece seguimento ambulatorial aos prematuros menores que 1500g. “O nascimento prematuro é um grande desafio e, para vencê-lo, a união, o esforço e a dedicação de todos são muito importantes. É necessário acreditar sempre que somos um time lutando pelo sucesso na vida de nossos prematuros”, encerra Dr.ª Lígia.

A partir desta quarta-feira, 16, estão abertas as inscrições para o processo seletivo destinado a formação de cadastro de reserva para contratações de professores, por tempo determinado, para substituições eventuais de professores efetivos na rede municipal de ensino e projetos especiais da área para o exercício de 2023.

As vagas disponíveis para este certame são: Professor de Atendimento Educacional Especializado, Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Básica II – Educação Física, Professor de Educação Básica II – Inglês e Professor Especialista em Psicopedagogia.

O prazo para as inscrições vai até às 13h da próxima quarta-feira, 23. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site www.glconsultoria.com.br.

O Edital do processo seletivo foi publicado no Diário Oficial Eletrônico do município e está disponível em www.saomanuel.sp.gov.br.