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EmbraerX e Elroy Air firmam acordo de cooperação para transporte não tripulado de cargas aéreas

Fernando Bruder 8 de janeiro de 2020 Destaque, Nacionais Comentários desativados em EmbraerX e Elroy Air firmam acordo de cooperação para transporte não tripulado de cargas aéreas

A EmbraerX, subsidiária para negócios disruptivos da Embraer, anunciou sua entrada no mercado de transporte de cargas aéreas na feira americana CES 2020 – Consumer Electronic Show, por meio de um acordo de cooperação com a Elroy Air. Essa colaboração permitirá que as empresas acelerem o desenvolvimento do mercado não tripulado de cargas aéreas em todo o mundo, combinando os 50 anos de experiência da Embraer na indústria aeronáutica com o desenvolvimento inovador da Elroy Air em sistemas autônomos de aeronaves.
“No intuito de criar soluções que beneficiam a humanidade de forma ampla, acreditamos que o transporte de carga é um dos principais mercados para uma aeronave autônoma”, disse Antonio Campello, presidente e CEO da EmbraerX. “A expansão acelerada do comércio eletrônico está forçando o mercado de cargas a crescer e buscar novas soluções, criando uma clara necessidade por mais flexibilidade. Nossa abordagem holística para acelerar esse mercado incluirá a colaboração com a Elroy Air e seu sistema Chaparral, capaz de entregar entre 110 e 220 kg de carga a distâncias de até 480 km, assim como a nossa atuação em serviços associados e soluções para gerenciamento de tráfego aéreo”.
“A Elroy Air pretende escrever um novo capítulo no mercado de logística com sistemas autônomos para entrega de carga aérea ponto a ponto”, disse Dave Merrill, CEO da Elroy Air. “A aeronave de decolagem e aterrissagem vertical da Elroy Air (VTOL) para entrega de cargas, batizada Chaparral, será capaz de operar sem a necessidade de aeroportos ou de estações de recarga, e seu projeto é otimizado para o transporte de carga, com capacidade de carregamento e descarregamento automáticos. Nossa colaboração com a EmbraerX vai acelerar o caminho para a implantação nos mercados de frete comercial”.
Essa colaboração faz parte da abordagem de multi-projetos da EmbraerX, para desenvolver ainda mais o ecossistema de mobilidade aérea e criar as condições para transportar pessoas e bens do ponto A ao ponto B de uma forma melhor e mais acessível. Além do transporte de carga, a EmbraerX está envolvida em diversos outros projetos, incluindo o desenvolvimento de uma aeronave VTOL de propulsão elétrica (eVTOL) focada em mobilidade aérea urbana, um sistema dedicado ao gerenciamento do tráfego aéreo urbano (UATM) e uma plataforma agnóstica de negócios voltada para frotas de aeronaves, denominada Beacon, com o objetivo de aprimorar os serviços aeronáuticos.
Siga-nos no Twitter: @Embraer
Sobre a EmbraerX
A EmbraerX é uma aceleradora de mercado comprometida com o desenvolvimento de soluções que transformam experiências da vida. Uma subsidiária de inovação disruptiva da Embraer S.A., está localizada na Costa Espacial da Flórida, em Melbourne, nos Estados Unidos. Seus postos avançados no Vale do Silício e em Boston são integrados à equipe de engenharia da Companhia no Brasil, todos colaborando com as comunidades globais de inovação. Com uma mentalidade de startup, a EmbraerX faz parte do Uber Elevate Network, uma rede que está co-criando o futuro do transporte aéreo urbano sob demanda.
A equipe de inovadores, criadores, líderes de pensamento e designers da EmbraerX combina a visão do desenvolvimento centrado no ser humano, com a expertise em negócios e engenharia para enfrentar alguns dos maiores problemas de mobilidade da humanidade. A EmbraerX está envolvida em diversos projetos, incluindo o desenvolvimento de um conceito de veículo elétrico de decolagem e pouso na vertical (conhecido como eVTOL), um sistema de gerenciamento de tráfego aéreo urbano e a plataforma de negócios Beacon, projetada para conectar e sincronizar recursos da indústria, cadeia de suprimentos pós-venda e profissionais de serviços aeronáuticos. Para mais informações, visite EmbraerX.com
Sobre a Embraer
Empresa aeroespacial global com sede no Brasil com atuação nos segmentos de Aviação Comercial, Aviação Executiva, Defesa & Segurança, Aviação Agrícola. A Companhia projeta, desenvolve, fabrica e comercializa aeronaves e sistemas, além de fornecer Serviços & Suporte a clientes.
Desde que foi fundada, em 1969, a Embraer já entregou mais de 8 mil aeronaves. Em média, a cada 10 segundos uma aeronave fabricada pela Embraer decola de algum lugar do mundo, transportando anualmente mais de 145 milhões de passageiros.
A Embraer é líder na fabricação de jatos comerciais de até 150 assentos. A empresa mantém unidades industriais, escritórios, centros de serviço e de distribuição de peças, entre outras atividades, nas Américas, África, Ásia e Europa.
Sobre a Elroy Air
A Elroy Air é uma plataforma de logística autônoma que desenvolve sistemas e softwares para aeronaves autônomas para entrega aérea de carga rápida e flexível. Com base na tecnologia de powertrain e na percepção que permite a revolução de veículo híbrido-elétrico/autônomo, seus sistemas de logística aérea de decolagem e aterrissagem vertical (VTOL) podem operar fora da infraestrutura de aeroportos e transportar de 110 a 220 quilos de carga por mais de 480 quilômetros. Além do transporte de carga comercial por via aérea, a empresa oferece ajuda imediata e socorro em situações de desastre, combate a incêndios e rápido reabastecimento autônomo para tropas no campo.
A Elroy Air foi fundada em 2016 pelo UAS, líder em desenvolvimento de produtos e softwares. A empresa conseguiu financiamento de algumas das principais empresas de venture capital do Vale do Silício e de Los Angeles e atraiu uma equipe diversificada e talentosa, com experiência no setor, e passagens pela Uber, Northrop Grumman, Scaled Composites, Skyryse e Airbus, além de formações acadêmicas que incluem Embry-Riddle, MIT, Georgia Tech e Stanford.

Shopping Botucatu inicia eventos de 2020 com festa gratuita

Fernando Bruder 8 de janeiro de 2020 Destaque Comentários desativados em Shopping Botucatu inicia eventos de 2020 com festa gratuita

O ano já começou a todo vapor no Shopping Botucatu. Para celebrar a chegada de 2020, o empreendimento vai dar início aos eventos com uma festa super animada e divertida. O encontro gratuito será realizado no dia 18 de janeiro, a partir das 16 horas, no estacionamento do local.

Serão montadas tendas, com DJ e muito som.  Além disso, teremos animadores para a recreação da criançada.

Interessados em participar podem se inscrever através de um link, que estará disponível nas redes sociais do Shopping a partir desta quinta-feira, 9 (veja detalhes, abaixo).

As inscrições serão limitadas e, assim que atingido o limite máximo de pessoas, estarão encerradas.

As crianças precisam estar acompanhadas de um responsável e todas as inscrições devem ser feitas no nome do adulto.

Segundo o gerente de Marketing do Shopping Botucatu, Rafael Almeida, a festa promete esquentar ainda mais o verão. “Estamos bastante ansiosos para os eventos deste ano. Vamos trazer bastante novidade bacana. E um encontro desses, com música e alegria, vai ser apenas o começo”, afirma.

O departamento de Marketing do Shopping também prepara novidades para o Carnaval. Mais informações em breve.

Redes sociais
Facebook: Shopping Botucatu
Instagram: @shoppingbotucatu

Serviço
O estacionamento do shopping é gratuito. O empreendimento funciona de segunda a sábado, das 10 às 22 horas. Aos domingos e feriados, a praça de alimentação fica aberta das 11 às 22 horas e as lojas, das 14 às 20 horas.

fonte: 4Toques Comunicação

“Mestres do Ofício de Botucatu” ficará em exposição até o dia 31

Fernando Bruder 7 de janeiro de 2020 Destaque, Eventos Comentários desativados em “Mestres do Ofício de Botucatu” ficará em exposição até o dia 31

Uma boa dica cultural para as férias é a exposição “Mestres do Ofício de Botucatu”, que vai até o próximo dia 31, no Museu Histórico e Pedagógico “Francisco Blasi”, o MuHP.

Em exposição desde 19 de dezembro do ano passado, a mostra é resultado do trabalho de alunos do curso Design Social para Culturas Populares, promovido pela Secretaria Municipal de Cultura, por meio do Programa de Oficinas Culturais, e ministrado pela designer Silvia Sasaoka.

Através da sensibilização de seus participantes para explorarem a diversidade sociocultural do município de Botucatu, a exposição mostra novas perspectivas de cidadania ao identificar profissionais anônimos e reconhece o valor cultural e social de seus trabalhos feitos à mão.

O público conhecerá trabalhos originais, artesanais e manufaturados de sete mestres de ofício residentes em Botucatu, que tiveram seu aprendizado a partir de outros mestres ou por autodidatismo. A biografia e os processos de cada mestre são exibidos continuamente em vídeo, e também disponibilizados em um canal na internet criado exclusivamente para o projeto, que pode ser acessado via redes sociais do MuHP Botucatu.

A exposição, de maneira inédita, integra outra exposição vigente no MuHP: o Novembro Negro, com trabalhos artísticos de pessoas negras. O intuito é promover um diálogo entre as diversas manifestações artísticas, culturais e de ofícios que tanto enriquecem a comunidade.

A exposição Mestres de Ofício de Botucatu está à disposição do público das 9 às 17 horas, até o dia 31 de janeiro de 2020.

A entrada do MuHP é franca e aberta a todos.

Mestres de Ofício

Carlos Alan Lira – artesão e construtor de bambu

Idalino dos Santos – artesão de brinquedos

José Cláudio Lino – músico e luthier de pífanos

Marcos Mendes Maciel – artista-desenhista

Sandra Regina dos Santos – professora de crochê

Thaís Avellar Guerra – professora de rendas

Zeca Godinho – artista-marceneiro

Mais informações:

Museu Histórico e Pedagógico “Francisco Blasi”

Rua General Teles, 1738 – Centro (Espaço Cultural)

Telefone: (14) 3811-1480

Janeiro é o mês de conscientização sobre a Hanseníase

Fernando Bruder 7 de janeiro de 2020 Destaque, Saúde Comentários desativados em Janeiro é o mês de conscientização sobre a Hanseníase

Seguindo a tradição dos meses de conscientização sobre saúde, em 2016 o Ministério da Saúde oficializou o mês de janeiro como de alerta e esclarecimento sobre a Hanseníase.

A hanseníase, conhecida antigamente como lepra, é uma doença crônica, transmissível, que através do bacilo Micobacterium leprae, atinge principalmente a pele e os nervos periféricos do organismo humano. Por ano, são diagnosticados 30 mil novos casos de hanseníase no Brasil.

Todas as equipes das Unidades de Saúde de Botucatu estarão envolvidas na campanha “Janeiro Roxo”, em alusão à doença, promovendo a busca ativa de casos, com avaliação de contatos e encaminhamento de pacientes para tratamento, realização de atividades educativas em salas de espera e também aproveitando cada situação de atendimento de usuários nas Unidades de Saúde.

“A hanseníase pode provocar graves incapacidades físicas se o diagnóstico demorar ou se o tratamento for inadequado. Apesar de ser uma doença de pele, é transmitida através de gotículas que saem do nariz, ou através da saliva do paciente, afetando primordialmente a pele, mas também olhos e, eventualmente, outros órgãos”, afirma o Secretário Municipal de Saúde, André Spadaro.

Os sinais e sintomas mais frequentes da hanseníase são:

•          Manchas esbranquiçadas, avermelhadas ou amarronzadas, em qualquer parte do corpo, com perda ou alteração de sensibilidade térmica (ao calor e frio), tátil (ao tato) e à dor;

•          Áreas com diminuição dos pelos e do suor;

•          Dor e sensação de choque, formigamento, fisgadas e agulhadas ao longo dos nervos dos braços e das pernas e dormência nas extremidades;

•          Inchaço de mãos e pés;

•          Diminuição sensibilidade ou da força muscular da face, mãos e pés, devido à inflamação de nervos, que nesses casos podem estar engrossados e doloridos;

•          Úlceras de pernas e pés;

•          Caroços (nódulos) no corpo, em alguns casos avermelhados e dolorosos;

•          Febre, edemas e dor nas juntas;

•          Entupimento, sangramento, ferida e ressecamento do nariz;

•          Ressecamento nos olhos.

A Secretaria Municipal de Saúde orienta que, ao suspeitar dos sintomas, munícipes devem procurar uma Unidade de Saúde.

Mais informações:

Secretaria Municipal de Saúde

Rua Major Matheus, 07 – Vila dos Lavradores

Telefone: (14) 3811-1100

 

Tucano é resgatado no Bairro Alvorada da Barra

Fernando Bruder 7 de janeiro de 2020 Destaque, Polícia Comentários desativados em Tucano é resgatado no Bairro Alvorada da Barra

Na tarde desta terça-feira a Guarda Civil Municipal de Botucatu resgatou um tucano no bairro Alvorada da Barra.

Os agentes da GCM Odair e Maffei em patrulhamento preventivo pelo bairro foi acionado por um morador que localizou a ave na estrada com ferimentos nas asas.

A ave foi encaminhada ao CEMPAS/UNESP onde passará por intervenção dos veterinários de plantão.

fonte: GCM

Mulheres alcançam postos de liderança no setor de tecnologia; mas representatividade ainda é baixa

Fernando Bruder 7 de janeiro de 2020 Destaque, Nacionais Comentários desativados em Mulheres alcançam postos de liderança no setor de tecnologia; mas representatividade ainda é baixa

Elas representam apenas cerca de 20% das posições da área, apesar de melhorarem desempenho das companhias em até 50%
Quando Sheynna Hakim trocou o mercado financeiro pelo de tecnologia, esperava encontrar um ambiente diverso, com mais mulheres em cargos de chefia. “Estava acostumada a ser a única presente em reuniões de diretoria e sentia falta de uma maior representatividade”. Infelizmente, a atual diretora geral do aplicativo Chama foi surpreendida negativamente. “Por ser um setor que trata de inovação e por ser novo, achei que seria diferente e encontraria mais mulheres na liderança. Mas, em geral, não é. Quando vim para o Chama, essa foi uma das coisas que me surpreendeu positivamente, temos o diferencial em ter tantas mulheres em posições de liderança”, afirma.
A sua sensação é compartilhada por muitas mulheres ao redor do mundo. Embora o setor de tecnologia tenho sido o que mais evoluiu em contratações, com 18% de aumento no número em cargos de liderança de 2008 a 2016, as mulheres ainda representam apenas 20,6% das posições na chefia. De forma geral, elas estão em 25% das posições de liderança no mundo. No Brasil, estão em 39% desses cargos. No país, apesar de terem mais tempo de estudo, em média, do que os homens, elas ainda recebem 76,7% da remuneração deles, segundo o IBGE.
Esses números, segundo Sheynna, mostram não só uma realidade difícil para a mulher no mercado de trabalho, mas também uma grande perda para as próprias empresas, que deixam de ter, em sua equipe, as qualidades da mão de obra feminina. “Em geral, as mulheres passaram por mais provações para alcançar os postos que ocupam, tiveram que batalhar mais, enfrentar preconceitos. Acho que temos uma noção mais ampla dos objetivos e de como alcançá-los de forma mais global, enxergar talentos, trabalhar em conjunto. As empresas perdem muito sem as mulheres e sem a diversidade”, comenta.
Por sorte, muitas empresas despertaram para essa potencialidade feminina e têm buscado diversificar cada vez mais o ambiente de trabalho. É o caso do Chama, aplicativo que conecta revendedores de botijão de gás aos consumidores, onde Sheynna comanda um time de líderes em que 80% são mulheres.
Quando o assunto é a alta liderança da empresa, Vivian Bernardi é uma das mulheres que ocupa uma posição de C-Level com o cargo de CFO da empresa e ela acredita que a gestão das mulheres tem um grande diferencial: em geral, as mulheres na liderança têm maior jogo de cintura, e acrescenta: “A mulher tende a demonstrar maior empatia fazendo com que as equipes possam expressar suas opiniões de forma livre e verdadeira, o que permite que as empresas inovem e prosperem cada vez mais”.
Sua impressão também é confirmada por números. Segundo uma pesquisa realizada pelo site Linkedin, startups do Vale do Silício fundadas por mulheres têm cerca de 50% de chances a mais de sobreviver.
Maternidade precisa ser discutida
“Quantas vezes as mulheres não ouvem, já na entrevista de trabalho, se pretendem ou não ter filhos e, se tem, com quem vão deixá-los. É como se o pai não existisse na vida das crianças, como se a única responsável fosse ela. São perguntas pessoais, com um cunho até invasivo. E precisamos falar sobre isso. As mulheres podem e devem ter família, se quiserem e vão precisar se ausentar, é claro, mas voltam, e costumam voltar ainda mais produtivas. Essa é uma característica da vida das mulheres que precisa ser respeitada”, afirma Sheynna.
Um estudo feito pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) com 247 mil mulheres entre 25 e 35 anos, apontou que metade das que tiveram filhos perderam o emprego até dois anos depois da licença-maternidade. No segundo mês após o retorno ao trabalho, a probabilidade de demissão chega a 10%.
Auto confiança é fundamental
“Acho que isso parte também dessa questão de que a mulher, exatamente por ter ouvido muitos nãos, só se sente confiante para investir, para se arriscar, com mais certezas. O homem é incentivado desde sempre a se atirar, aventurar, ser dinâmico e corajoso. É algo que temos que começar a fazer também com as nossas meninas desde sempre”, acredita Sheynna.
Filha de egípcio com catarinense e casada com um francês, Sheynna, que tem uma filha, já morou em diversos países, fala seis idiomas e acumula experiência no setor, é a prova de que dá para “ter quase tudo”. “A gente dá conta. Acho que, além dos preconceitos estruturais, das dificuldades, acho que falta para essa mulher autoconfiança para saber que sim, ela pode tentar mais, ir além, conquistar, buscar outros espaços, sem perder o direito de ter sua vida pessoal. Basta ela pedir ajuda, se preparar e trabalhar que ela pode. Ter essa autoconfiança na sua capacidade é fundamental”, finaliza.
Sobre o Chama
Disponível no Google Play e na App Store, o Chama é um marketplace que conecta revendedores de botijões de gás a clientes. Lançada em dezembro de 2016, a empresa reúne em um único ambiente mais de 2.000 revendedores regulamentados pela Agência Nacional do Petróleo (ANP). Em apenas alguns cliques o usuário pode solicitar o serviço oferecido pela empresa e escolher o fornecedor que mais lhe agradar – selecionando informações como: valor cobrado, tempo de entrega e marca do produto. O serviço está presente em São Paulo, Recife, Florianópolis, Belo Horizonte, Curitiba e Porto Alegre.
“Quantas vezes as mulheres não ouvem, já na entrevista de trabalho, se pretendem ou não ter filhos e, se tem, com quem vão deixá-los. É como se o pai não existisse na vida das crianças, como se a única responsável fosse ela. São perguntas pessoais, com um cunho até invasivo. E precisamos falar sobre isso. As mulheres podem e devem ter família, se quiserem e vão precisar se ausentar, é claro, mas voltam, e costumam voltar ainda mais produtivas. Essa é uma característica da vida das mulheres que precisa ser respeitada”, afirma Sheynna.
Um estudo feito pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) com 247 mil mulheres entre 25 e 35 anos, apontou que metade das que tiveram filhos perderam o emprego até dois anos depois da licença-maternidade. No segundo mês após o retorno ao trabalho, a probabilidade de demissão chega a 10%.
Auto confiança é fundamental
“Acho que isso parte também dessa questão de que a mulher, exatamente por ter ouvido muitos nãos, só se sente confiante para investir, para se arriscar, com mais certezas. O homem é incentivado desde sempre a se atirar, aventurar, ser dinâmico e corajoso. É algo que temos que começar a fazer também com as nossas meninas desde sempre”, acredita Sheynna.
Filha de egípcio com catarinense e casada com um francês, Sheynna, que tem uma filha, já morou em diversos países, fala seis idiomas e acumula experiência no setor, é a prova de que dá para “ter quase tudo”. “A gente dá conta. Acho que, além dos preconceitos estruturais, das dificuldades, acho que falta para essa mulher autoconfiança para saber que sim, ela pode tentar mais, ir além, conquistar, buscar outros espaços, sem perder o direito de ter sua vida pessoal. Basta ela pedir ajuda, se preparar e trabalhar que ela pode. Ter essa autoconfiança na sua capacidade é fundamental”, finaliza.
Sobre o Chama
Disponível no Google Play e na App Store, o Chama é um marketplace que conecta revendedores de botijões de gás a clientes. Lançada em dezembro de 2016, a empresa reúne em um único ambiente mais de 2.000 revendedores regulamentados pela Agência Nacional do Petróleo (ANP). Em apenas alguns cliques o usuário pode solicitar o serviço oferecido pela empresa e escolher o fornecedor que mais lhe agradar – selecionando informações como: valor cobrado, tempo de entrega e marca do produto. O serviço está presente em São Paulo, Recife, Florianópolis, Belo Horizonte, Curitiba e Porto Alegre.
fonte: Digital Trix

Pré-Universitário com inscrições em Botucatu e São Manuel

Fernando Bruder 7 de janeiro de 2020 Destaque, Educação Comentários desativados em Pré-Universitário com inscrições em Botucatu e São Manuel

O Cursinho Pré-Universitário Atena, projeto de extensão dos alunos do Instituto de Biociências (IB) da Unesp Botucatu, está com inscrições abertas até 7 de fevereiro. Para se inscrever, basta acessar o site do Cursinho Atena [https://cursinhoatena.wixsite.com/home] e preencher o formulário eletrônico.

 

Após as inscrições haverá a etapa de entrevistas socioeconômicas agendadas para os seguintes dias: 11 e 12 de fevereiro em Botucatu; 13 e 14 de fevereiro em São Manuel. Na oportunidade, o candidato deverá levar uma série de documentos previsto no edital.

 

A previsão dos organizadores é que a primeira lista de aprovados seja divulgada em 19 de fevereiro. Já as matrículas e início das aulas devem ocorrer no início de março.

 

Para Botucatu são 140 vagas, com aulas diurnas no próprio câmpus da Unesp [Rubião Júnior] e no período noturno na Emef. “Rafael de Moura Campos”. Em São Manuel há 80 vagas, com aulas no período noturno na Emefei. “Prof. Walter Carrer”.

Sobre o cursinho

A iniciativa, que está em atividades há 19 anos, oferece aulas gratuitas, de revisão de conteúdos abordados no Ensino Médio, a estudantes que não têm condições financeiras de investir em um cursinho preparatório ao vestibular.

 

Conta com apoio da direção do Instituto de Biociências da Unesp Botucatu, prefeituras de Botucatu e São Manuel, do Centro Acadêmico “V de Junho” e da Pró-Reitoria de Extensão (PROEX) da Unesp.

Serviço

Mais informações sobre o Cursinho Pré-Universitário Atena podem ser obtidos por e-mail [cursinhoatena@gmail.com ], Facebook [facebook.com/cursinhoatena], Instagram [@cursinhoatena] ou mesmo pelo telefone (14) 3880-0848.

 

fonte: 4Toques Comunicação

Embraer abre contratação para o programa Rota da Diversidade

Fernando Bruder 7 de janeiro de 2020 Destaque, Nacionais Comentários desativados em Embraer abre contratação para o programa Rota da Diversidade

A Embraer iniciou o processo seletivo para a edição 2020 do programa Rota da Diversidade, exclusivo para pessoas com deficiência e Ensino Médio completo, que buscam capacitação profissional para o mercado de trabalho. As inscrições estão abertas até 31 de janeiro e podem ser feitas por meio do site https://embraer.gupy.io/jobs/124345.
As vagas são para São José dos Campos – SP, onde os candidatos selecionados poderão optar pelas áreas de Mecânica, Elétrica ou Informática.
Com duração de um ano, o programa terá início no mês de março e será dividido em duas fases: nos primeiros seis meses, acontece o curso de capacitação realizado pelo SENAI, com duração diária de seis horas, em laboratórios móveis que serão instalados na fábrica da Embraer. Já nos seis meses seguintes, o aprendizado é colocado em prática, com supervisão e apoio dos profissionais da companhia de cada uma das três áreas. Ao final desse estágio, os profissionais em formação serão gratificados com o certificado de conclusão do programa.
Os candidatos escolhidos serão remunerados com salário compatível com o mercado e terão direito a benefícios como transporte, refeição e convênios médico e odontológico.
Sobre a Embraer
Empresa aeroespacial global com sede no Brasil, a Embraer completa 50 anos de atuação nos segmentos de Aviação Comercial, Aviação Executiva, Defesa & Segurança, Aviação Agrícola. A Companhia projeta, desenvolve, fabrica e comercializa aeronaves e sistemas, além de fornecer Serviços & Suporte a clientes no pós-venda.
Desde que foi fundada, em 1969, a Embraer já entregou mais de 8 mil aeronaves. Em média, a cada 10 segundos uma aeronave fabricada pela Embraer decola de algum lugar do mundo, transportando anualmente mais de 145 milhões de passageiros.
A Embraer é líder na fabricação de jatos comerciais de até 150 assentos e a principal exportadora de bens de alto valor agregado do Brasil. A empresa mantém unidades industriais, escritórios, centros de serviço e de distribuição de peças, entre outras atividades, nas Américas, África, Ásia e Europa.
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