Saúde

Banco de Leite Humano (BLH), do Hospital das Clínicas de Botucatu precisa de doações

Na manhã desta quinta-feira, (21), o Alpha Notícias recebeu a Médica Dra Simone Manso de Carvalho Pelícia e a Nutricionista Angélica Pereira da Cunha de Almeida, responsáveis pelo Banco de Leite Humano (BLH) da Unesp.

Com a finalidade de manter os estoques estáveis, o Banco de Leite Humano (BLH), pertencente à Gerência Técnica de Nutrição e Dietética (GTND) do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu (HCFMB) comunica que precisa de doações de leite materno.

Botucatu, é destaque na atuação pela saúde de recém-nascidos prematuros através de seu Banco de Leite Humano. A unidade, localizada no Hospital das Clínicas de Botucatu, e desempenha um papel essencial na alimentação e nutrição adequada desses bebês, que frequentemente enfrentam desafios relacionados ao ganho de peso e fortalecimento do sistema imunológico.

O banco de leite humano de Botucatu é referência não apenas no fornecimento de leite materno para prematuros, mas também no incentivo à doação e no cuidado com as mães doadoras. A equipe é composta por profissionais dedicados, como médicas, enfermeiras, técnicas de enfermagem, nutricionistas e assistentes sociais, que estão prontos para orientar as mães e garantir que todo o processo ocorra de forma segura e eficiente.

Segundo dados do banco de leite, cerca de 70% das doações provêm de mulheres que têm seus bebês internados na unidade de terapia intensiva neonatal. No entanto, a unidade também recebe doações de outras mães da região, inclusive aquelas com filhos mais velhos, que possuem um ritmo de lactação estabelecido.

Para se tornar uma doadora, as mães passam por uma triagem inicial em que são avaliados critérios de saúde, história médica e estilo de vida. Aquelas que são aprovadas recebem um “kit coleta”, e orientações sobre como coletar e armazenar o leite, sempre seguindo as normas estabelecidas pela Rede Brasileira de Bancos de Leite Humano.

O leite doado passa por um rigoroso processo de pasteurização, que garante a eliminação de possíveis patógenos e conserva seus nutrientes essenciais. Em seguida, é distribuído de acordo com a demanda dos neonatos prematuros internados no hospital.

As doações de leite humano são de extrema importância para bebês prematuros, pois auxiliam na proteção contra infecções, prevenção de doenças e promoção do desenvolvimento saudável. O trabalho realizado pelo banco de leite de Botucatu tem sido um aliado fundamental na garantia da saúde desses pequenos guerreiros.

Com o apoio da comunidade e a conscientização sobre a importância da doação de leite materno, o Banco de Leite Humano de Botucatu continua a desempenhar um papel essencial no cuidado e no crescimento desses bebês, oferecendo uma chance maior de sobrevivência e um futuro mais saudável para eles.

Acompanhe a matéria na íntegra através do link

https://fb.watch/nc7pbCPkWI/?mibextid=Nif5oz

Juiz decide não afastar Reitor Pasqual Barretti de seu cargo

Em resposta ao pedido do Ministério Público sobre liminar de afastamento dos agentes públicos, Reitor Pasqual Barretti e Edson César dos Santos, o juiz entendeu que não há motivo de afastamento liminarmente, pois o processo pode transcorrer tranquilamente. As alegações do Ministério Público era que, se continuassem em seus cargos poderiam ocultar provas.

Mas como toda prova documental estão registradas em processo, não há a necessidade de afastamento.

Em nota, Unesp se pronuncia no caso do Reitor Pasqual Barretti

Após a matéria veiculada na imprensa na data desta terça-feira, (19), à assessoria do reitor  Pasqual Barreti emite nota esclarecendo.

Segue a nota:

 

Relembre o caso;

Ministério Público de São Paulo, pede à Justiça afastamento imediato do reitor da Unesp por improbidade administrativa.
A ação do Ministério Público também tem como alvos dois procuradores jurídicos da universidade e um assessor do gabinete da reitoria. Segundo promotor, procuradoria da instituição foi transformada em “cabide de empregos”. A Unesp diz que ‘não há imoralidade na manutenção de seus procuradores jurídicos no quadro de pessoal’.
O Ministério Público de São Paulo (MP-SP) pediu à Justiça, na última sexta-feira (15), o afastamento imediato de Pasqual Barretti do cargo de reitor da Universidade Estadual Paulista (Unesp), alegando práticas de improbidade administrativa em sua gestão, dentre elas nepotismo.
Além do reitor, também são alvos da ação de responsabilidade civil dois procuradores jurídicos não concursados da instituição e um assessor do gabinete da reitoria. A universidade diz que “não há imoralidade na manutenção de seus procuradores jurídicos no quadro de pessoal”.
Nomeado pelo então governador João Doria, o professor titular de medicina Pasqual Barretti assumiu como reitor da Unesp em janeiro de 2021. No mês seguinte, José Afonso Carrijo Andrade foi nomeado para o cargo de assessor técnico de seu gabinete.
Cerca de um ano depois, Cristiane Gomes Carrijo Andrade, filha de José Afonso, foi nomeada procuradora assistente do setor jurídica da instituição, com remuneração líquida aproximada de R$ 20 mil à época.
O pedido de nomeação encaminhado ao reitor foi elaborado pelo procurador chefe, Edson César dos Santos Cabral, e não possui menção aos laços parentais entre a profissional e o assessor. Barretti, por sua vez, firmou o documento e se declarou de acordo com a contratação.
Segundo o promotor Silvo Antonio Marques, o caso constitui prática de nepotismo e toca em outra questão já submetida à Justiça: a contratação de procuradores jurídicos exclusivamente sem a realização de concurso público, o que afrontaria o Art. 37 da Constituição Federal de 1988. Ele menciona que outras instituições públicas de renome, como a Universidade de São Paulo (USP) e a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), contratam seus procuradores por meio de concursos.
FONTE: G1

Reitor da Unesp Botucatu, Dr. Pasqual Barretti, é afastado por improbidade administrativa pelo Ministério Público-SP

O Ministério Público de São Paulo (MP-SP) pediu à Justiça, na última sexta-feira (15), o afastamento imediato de Pasqual Barretti do cargo de reitor da Universidade Estadual Paulista (Unesp), alegando práticas de improbidade administrativa em sua gestão, dentre elas nepotismo.

Além do reitor, também são alvos da ação de responsabilidade civil dois procuradores jurídicos não concursados da instituição e um assessor do gabinete da reitoria. A universidade diz que “não há imoralidade na manutenção de seus procuradores jurídicos no quadro de pessoal” .

Nomeado pelo então governador João Doria, o professor titular de medicina Pasqual Barretti assumiu como reitor da Unesp em janeiro de 2021. No mês seguinte, José Afonso Carrijo Andrade foi nomeado para o cargo de assessor técnico de seu gabinete.

Cerca de um ano depois, Cristiane Gomes Carrijo Andrade, filha de José Afonso, foi nomeada procuradora assistente do setor jurídica da instituição, com remuneração líquida aproximada de R$ 20 mil à época.

O pedido de nomeação encaminhado ao reitor foi elaborado pelo procurador chefe, Edson César dos Santos Cabral, e não possui menção aos laços parentais entre a profissional e o assessor. Barretti, por sua vez, firmou o documento e se declarou de acordo com a contratação.

Segundo o promotor Silvo Antonio Marques, o caso constitui prática de nepotismo e toca em outra questão já submetida à Justiça: a contratação de procuradores jurídicos exclusivamente sem a realização de concurso público, o que afrontaria o Art. 37 da Constituição Federal de 1988. Ele menciona que outras instituições públicas de renome, como a Universidade de São Paulo (USP) e a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), contratam seus procuradores por meio de concursos.

“Em suma, restou comprovado que a Procuradoria jurídica da UNESP, uma das maiores e mais conceituadas universidades públicas do país, foi transformada pelos demandados em uma estrutura de ‘cabide de empregos’, com altos salários, benefícios pessoais e até mesmo nepotismo, chegando-se ao extremo de prestação de informações falsas ao Ministério Público e o cometimento de assédio moral e intimidação contra servidores concursados que, legitimamente, buscaram o Parquet (MP) para noticiais as ilicitudes que lá ocorrem”, afirma Marques.

De acordo com a Controladoria-Geral da União (CGU), o nepotismo ocorre “quando um agente público usa de sua posição de poder para nomear, contratar ou favorecer um ou mais parentes” e é uma prática vedada pela Constituição, uma vez que contraria os princípios da impessoalidade, moralidade e igualdade.

Na ação encaminhada à Justiça, o promotor do MP pede que, além de serem afastados, os quatro agentes sejam condenados ao pagamento de multa civil e dano moral coletivo, assim como fiquem impedidos de serem contratados pelo poder público pelo prazo de quatro anos.

O pedido ainda será analisado pelo poder judiciário, que pode determinar o afastamento ou não dos envolvidos, assim como a aplicação das demais sanções.

Nota Unesp

“A Unesp, que ainda não foi oficialmente notificada da referida ação do Ministério Público Estadual, esclarece que não há imoralidade na manutenção de seus procuradores jurídicos no quadro de pessoal da Universidade, tampouco no pagamento dos vencimentos a que fazem jus pelo exercício de suas atribuições, estando todos eles sujeitos à aplicação do teto constitucional, diferentemente do que sugere a Promotoria na ação.

A constitucionalidade da estrutura da Assessoria Jurídica da Unesp, anterior à atual Constituição Federal, já é tratada em outra ação judicial, que deve ser respeitada, e está sub judice, à espera de um pronunciamento definitivo do Poder Judiciário. Sobre a prática de nepotismo, já foi demonstrado em inquérito aberto pela Promotoria que não existe tal situação. Sendo assim, não há o que se falar em improbidade administrativa. Pautada na longa trajetória de serviços públicos prestados pelas pessoas citadas na ação, a Universidade defende a idoneidade de todos e a lisura dos procedimentos administrativos ora questionados.”

fonte: G1

Defesa Civil do Estado alerta para onda de calor para os próximos dias

Os termômetros podem registrar recorde na capital paulista com a média histórica de 37,1ºC, neste sábado (30), de acordo com o CGE (Centro de Gerenciamento de Emergências), da Defesa Civil do Estado. A última máxima histórica registrada foi em 17 de outubro de 2014, quando os termômetros marcaram 37,8ºC, sendo recorde absoluto.

Outras cidades do estado também podem bater recorde de temperatura máxima, como é o caso de Araçatuba, que em 12 de setembro registrou 37,4ºC, pode chegar aos 41ºC. Já no dia 13 de setembro, Bauru registrou média de 36,9ºC e nesta semana a temperatura deve chegar aos 40ºC. Presidente Prudente, também registrou no último dia 13, 36,9ºC, sendo que ainda nesta semana, os termômetros devem chegaram na casa dos 41ºC.

Para a região do Vale do Paraíba, a previsão é de que neste final de semana a máxima seja de 37°C. Taubaté e Guaratinguetá, os termômetros podem atingir 38°C.

Esta onda de calor irá se estabelecer sobre o Estado de São Paulo, tornando os dias com calor intenso em todas as regiões. Isso decorre da atuação de uma forte massa de ar quente e seca que incide sobre o Estado, juntamente com um sistema de alta pressão que deve se estabelecer sobre a região, caracterizando um bloqueio atmosférico, que mantém o tempo quente e seco até o final da estação do inverno, que se encerra neste sábado (23).

Este fenômeno também proporciona a queda significativa nos índices de umidade presente no ar, para as Regiões Metropolitana de São Paulo, Baixada Santista, Vale do Paraíba, Vale do Ribeira, Região de Itapeva e Litoral Norte, Regiões de Campinas, Sorocaba, Bauru, Araraquara, Presidente Prudente, Marília, Ribeirão Preto, Franca, Barretos, Araçatuba e São José do Rio Preto.

Na Região Metropolitana da Capital, nas Regiões do Vale do Paraíba, Litoral Norte e Baixada Santista os índices de Umidade Relativa do Ar devem ficar abaixo de 30%. Já para as Regiões de Campinas e Sorocaba, no Vale do Ribeira e Região de Itapeva, os valores de Umidade Relativa do Ar podem ficar abaixo de 25%. Nas Regiões de Ribeirão Preto, Franca, Barretos, Bauru, Araraquara, Presidente Prudente, Marília, Araçatuba e São José do Rio Preto os índices devem ficar abaixo dos 20%, atingindo níveis críticos.

Diante deste cenário, recomendamos que todos se hidratem, bebam bastante água e se protejam do sol. Evitem exercícios físicos ao ar livre nos horários mais críticos do dia e usem soro nos olhos e nariz. Não coloque fogo em áreas de vegetação seca e não jogue bitucas de cigarro em beiras de rodovias, além de causar incêndios de grande proporção é crime ambiental.

El Niño

O El Niño é um fenômeno que se caracteriza pelo aumento da temperatura nas águas do Oceano Pacífico Equatorial. Na região sudeste do país, ele contribui para o aumento das temperaturas médias, ou seja, favorece a ainda mais a frequência de dias mais quentes.

Como ocorre o El Niño?

O El Niño ocorre especialmente por meio do aquecimento das águas do oceano Pacífico ao longo da costa oeste da América do Sul, geralmente ao longo do mês de dezembro, em uma frequência anual inespecífica.

Os estudos mais recentes apontam que uma mudança brusca nos ventos alísios que cortam a região, especialmente o enfraquecimento desses ventos, tem gerado um avanço das correntes marítimas de água quente nas regiões geográficas do centro-sul do oceano Pacífico, culminando assim no aumento das temperaturas locais das águas oceânicas. Essa mudança resulta justamente no aquecimento das águas desse oceano e, por consequência, em mudanças consideráveis nas condições das massas de ar, correntes marítimas e pressões atmosféricas, que por sua vez provocam diversas anomalias climáticas em diferentes regiões do globo, especialmente na sua porção tropical, modificando assim os regimes de temperaturas e precipitações globais.

Proteja-se. Evite praticar esporte ao ar livre nos horários mais críticos. Beba muita água.

 

Operação “Pão Nosso” da Polícia Civil interdita fábrica de farinha em Itatinga

Operação da Polícia Civil e Vigilância Sanitária, interditou fábrica de farinha em propriedade rural do município de Itatinga. Foi deflagrada na tarde desta segunda-feira,(18), a operação “Pão Nosso”,  que reuniu policiais civis integrantes do GIAR – Grupo de Investigação em Área Rural, GCM e Vigilância Sanitária.

Foi feita averiguação de denúncia de que a empresa estaria produzindo pães, para posterior torra e produção de farinha de rosca, em condições precárias de higiene e com a utilização de mão de obra sem o cumprimento das formalidades trabalhistas e cuidados quanto a segurança dos trabalhadores.

Diante das informações recebidas, os agentes, diligenciaram para o estabelecimento comercial, constatando as péssimas condições de produção dos pães e farinha de rosca, além das péssimas condições de trabalho que os trabalhadores eram expostos.

Todos os produtos foram inutilizados, 590 quilos de pães, pelos fiscais da Vigilância Sanitária, que interditou o local, expedindo um auto infração e inutilização dos produtos impróprios para consumo e outro auto de Infração e interdição da fábrica.

Diante das irregularidades constatadas, o gerente da empresa foi ouvido na Delegacia de Polícia de Itatinga, confirmando em parte, as irregularidades constantes da denúncia, destacando que a farinha de rosca era destinada a comércios sediados na cidade de São Paulo, motivo pelo qual, além dos autos de infração elaborados pela vigilância sanitária, também foi registrado, boletim de ocorrência, com base na Lei 8.137/90 pela prática de Crime contra as relações de consumo (Art. 7º) IX, por vender, ter em depósito para vender ou expor à venda ou, de qualquer forma, entregar matéria-prima ou mercadoria, em condições impróprias ao consumo.

Os trabalhos de polícia judiciária e dos fiscais, continuam no município de Itatinga, visando a garantia da qualidade dos produtos comercializados para a população.

 

Diretor do Instituto de Inovação em Biotecnologia do Senai-SP visita CEVAP/Unesp e Parque Tecnológico Botucatu com foco em parcerias

No último dia 12 de setembro, o Centro de Estudos de Venenos e Animais Peçonhentos (CEVAP/Unesp) recebeu a visita do diretor do Instituto de Inovação em Biotecnologia do SENAI-SP, Carlos Alberto Pereira Coelho.

A visita é uma continuidade das agendas anteriores entre as instituições com o intuito de unir o conhecimento acadêmico e científico da universidade, com a experiência em capacitação e qualificação de mão de obra do SENAI. Além da parte educacional, o Senai pode somar também com a sua expertise PDI utilizando o time de pesquisadores e sua infraestrutura na área de biotecnologia.

Também participaram do encontro Tiago Guerreiro, diretor do SENAI Botucatu; o Assessor da Diretoria Regional do SENAI -SP, Prof. Oswaldo Massambani; a Coordenadora Técnica da Unidade de Biotecnologia do SENAI-SP, Nathália Ramalho Moreira; e a Instrutora e Especialista em Cultivo Celular, Marta Marques Maia.

Além da comitiva de São Paulo, esteve presente o diretor executivo do Parque Tecnológico Botucatu, Daniel da Cruz Lopes e a diretora titular do Ciesp – regional Botucatu, Patrícia Dias. A equipe foi recebida pelos pesquisadores Prof. Benedito Barraviera e Prof. Celso Pereira Caricati.

“A Unesp está contratando pesquisadores e técnicos com expertise no desenvolvimento e na produção de amostras validadas de anticorpos monoclonais. A parceria com o SENAI será estratégica, pois poderemos utilizar dos conhecimentos desta respeitável instituição para capacitar imediatamente os nossos futuros colaboradores da Fábrica-Escola”, comentou Barraviera.

Durante a visita ao CEVAP, a comitiva do SENAI pode conhecer o projeto do Centro de Ciência Translacional e Desenvolvimento de Biofármacos, um dos Centros de Ciências para o Desenvolvimento do Estado de São Paulo apoiado pela FAPESP, com sede na Fazenda Lageado, campus da Unesp de Botucatu. Os convidados ainda realizaram uma visita técnica na Fábrica-Escola de Amostras de Biofármacos para Pesquisa Clínica, que já está em sua fase final de construção.

“O SENAI-SP se encontra inserido no contexto industrial, tem uma ampla experiência na formação de profissionais qualificados, além de promover e possuir uma excelente infraestrutura tecnológica no seus Institutos de Inovação. A Unesp Botucatu tem uma reconhecida excelência acadêmica e científica, com destaque para as áreas de saúde humana e animal, agronomia e meio ambiente. A união dessas competências pode resultar em projetos inovadores e de alto impacto para o desenvolvimento da biotecnologia nacional”, afirmou Carlos Alberto Pereira Coelho.

No período da tarde a comitiva foi recebida no Parque Tecnológico Botucatu, onde conversaram com alguns empresários e discutiram ações futuras, além das potencialidades para o setor de Biotecnologia já existente, envolvendo empresas do Parque, Incubadoras e os atores de fazem parte do Arranjo Produtivo Local.

“O ecossistema de nosso município tem muita importância no cenário do Estado de São Paulo. Essa aproximação, entre Universidade, Parque Tecnológico, CIESP e SENAI é fundamental, pois buscamos a união de forças e de conhecimento para o desenvolvimento do setor produtivo, através da qualificação e desenvolvimento científico proporcionada pela universidade, bem como da capacidade de absorção e do potencial de inovação que o segmento industrial tem a oferecer. O que estamos buscando nada mais é do que o desenvolvimento em conjunto dos diversos atores que fazem parte desse ecossistema produtivo e de inovação”, afirmou Daniel Lopes.

“Ainda temos muito a evoluir em vários sentidos. Agradeço a Patrícia Dias, ao Tiago Guerreiro, ao Prof. Benedito Barraviera e ao Prof. Rui Seabra, nosso Diretor Científico do Parque Tecnológico, por toda sinergia e todo o comprometimento, pois essa união de forças, certamente, proporcionará o desenvolvimento futuro e em grande escala de nossa região” finalizou o Diretor do Parque.

Hemocentro do HCFMB desenvolve projeto de conscientização sobre doação de sangue

A Gerente do Hemocentro do HCFMB, Andrezza Castro, destaca que o projeto está aberto a instituições de diversos setores, incluindo Organizações Não-Governamentais (ONGs), empresas, faculdades, escolas e igrejas. “Trabalhamos em colaboração com uma equipe multidisciplinar que oferece palestras educativas para sensibilizar funcionários, colaboradores e todas as partes interessadas, buscando unir esforços para aumentar o número de doadores de sangue e plaquetas”.

Em agosto, várias ações desse projeto foram concretizadas, incluindo uma participação na tradicional Festa das Nações, realizada na sede da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) Botucatu. Durante o evento, foram divulgadas informações sobre doação de sangue, aferição de pressão arterial e realização de exames sanguíneos rápidos. Beatriz Maria de Carvalho, Diretora Pedagógica da entidade, recebeu um gesto de agradecimento em reconhecimento à parceria.

Festa das Nações na APAE

Visita ao Rotary Club de Botucatu Cuesta

Visita à ACEB

A Associação Comercial e Empresarial de Botucatu (ACEB) e o Rotary Club de Botucatu Cuesta também abriram suas portas para receber o projeto, fortalecendo ainda mais as parcerias em prol da salvação de vidas. Durante essas ações, houve a participação do presidente do Rotary Clube de Botucatu Cuesta, Marcelo Pazzeto, e dos empresários Ricardo José Pauletti e Ronaldo Vicensotti Bassetto, respectivamente, presidente e gerente executivo da ACEB. “Se você não pode doar, você pode fazer a diferença tornando-se um mobilizador e ajudando a conscientizar outras pessoas sobre a importância desse gesto”, enfatiza Andrezza.

Segundo Dr Cláudio Lucas Miranda, responsável técnico do Hemocentro do HCFMB, a maior dificuldade dos Hemocentros do país, atualmente, está relacionada à captação e fidelização de novos doadores para que os estoques se mantenham em níveis seguros. “Com este projeto, o Hemocentro se aproxima ainda mais da comunidade, no intuito de sensibilizar a população da importância da doação de sangue altruísta e voluntária”, finaliza.

JORNAL HCFMB